岗位职责：
1、依据公司管理模式，负责销售团队的管理并贯彻执行企业文化建设方案；
2、依据公司业务流程标准，确保销售团队按照要求的流程开展业务；
3、依据营业部下达的业绩计划，达成团队的业绩目标；
4、依据公司总部下达的风险和合规管理政策，严格控制风险。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1-3年或以上销售经验，1年以上业务团队管理经验；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；